Раз уж я начала писать про замеченные мной особенности голландской жизни, продолжу про работу и отношение к ней. Опять же это не основано ни на каком серьезном исследовании, это просто мои наблюдения и общение с людьми, так что ни на какой абсолют или научность я не претендую.
Итак, начать стоит с того, что интернет сообщает нам, что в Голландии довольно низкий уровень безработицы, так в декабре 2017 он составлял примерно 4,5%, что не может не радовать. При этом тут прогрессивная шкала налогов, то есть, чем больше зарабатываешь, тем больше платишь, а средний уровень зарплат 2263 евро в месяц.
Есть разница в работе, а также в отношении к ней у эмигрантов и местного населения, есть разница в зависимости от отрасли и так далее. Вот, например, в кампаниях типа Shell или других крупных международных многие работают довольно много в плане часов в день, некоторые засиживаются после рабочего дня, существуют корпоративные выезды и прочие тимбилдинги…
Меня, например, одна моя голландская подруга учила, что всем надо говорить, что звонить мне по работе можно с понедельника по пятницу в рабочее время, а в пятницу так и вовсе до часу дня. Это тоже про отношение к работе. И, кстати, во многих школах педагоги работают три, а то и два дня в неделю. А рабочая неделя 36 часов, так пишут в описаниях вакансий.
Часто народ один день работает из дома, если есть такая возможность, чтобы быть с детьми. Люди проще относятся к идее открытия своего бизнеса, так мне показалось. Однако нельзя сказать, что народ тут расслабленный на тему работы, нет, это не так, хотя это не сравнить с напряжением, которое я встречала у людей в Москве.
Почитать еще:
Свобода по-голландски
Как голландцы относятся к детям
Как голландцы относятся к семье
